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Deine Aufgaben:

Du leitest unsere Projektabteilung mit einem interdisziplinären Team aus Projektleitung, Kältefachingenieur, Elektrik und Programmierung im Büro sowie acht Monteuren auf der Baustelle
Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für Deine Abteilung: Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleiche, Nachkalkulation und Steuerung der Projektergebnisse
Du verantwortest die technische Qualität unserer Projekte, von der Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
Du entwickelst Struktur, Abläufe und Prozesse in der Abteilung weiter: klare Zuständigkeiten, saubere Schnittstellen zu Vertrieb, Service und Einkauf sowie verlässliche Projektstandards
Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, führst Mitarbeitergespräche und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden
Zu rund 75 % bist Du selbst als Projektleiter operativ im Einsatz: Du steuerst eigene Kälte- und Klimaprojekte, koordinierst Termine, Ressourcen und Nachunternehmer und bist Ansprechpartner für unsere Kunden
Du packst mit an: Die aktive Unterstützung Deines Teams im Tagesgeschäft ist für Dich selbstverständlich
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Versorgungs-, Gebäude- oder Kältetechnik, Maschinenbau) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Kälte- und/oder Klimaanlagen, idealerweise mit natürlichen Kältemitteln
Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Kaufmännisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Budgets, Kalkulation und Kennzahlen
Ausgeprägtes Gespür für Struktur und Prozesse: Du schaffst Ordnung, wo sie fehlt, und bringst Abläufe nachhaltig zum Laufen
Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und eine wertschätzende, klare Kommunikation – im Büro wie auf der Baustelle
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projekt- oder ERP-Software ist ein Plus
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projekteinsätze

Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung
Sichere Zukunft: Festanstellung mit unbefristetem Vertrag
Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Firmenwagen mit Top-Ausstattung
Laptop & Smartphone
Mobil & abgesichert: Bike-Leasing, Krankenzusatzversicherung, Tank- & Supermarktguthaben
Führungskräfteentwicklung: Teilnahme an bluu.lead – der Führungswerkstatt unserer Unternehmensgruppe
Fort- & Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
Netzwerk: Austausch mit Projekt- und Führungskräften aus über 30 Gesellschaften der Natural Refrigeration Alliance
Teamgeist: Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Offene Kommunikation: Austausch auf Augenhöhe – auch mit der Geschäftsführung
Mitarbeiter-Events & wertschätzendes Arbeitsklima

Isabelle Mezger
karriere@bluu-unit.de