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📈 Deine Perspektive bei STRANG

Du willst dein Wissen nicht mehr nur auf der Baustelle einsetzen, sondern technische Verantwortung übernehmen? Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zur Schlüsselperson im Servicebereich entwickeln – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, einem Team das wächst, und Führung, die das ernst meint.

🏆 Warum STRANG?

    Inhabergeführt, bodenständig, ehrlich – keine Konzernbürokratie

    Kurze Entscheidungswege: Du redest direkt mit der Geschäftsführung

    Dein Fachwissen wird gebraucht und gehört – nicht nur verwaltet

    Ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält

    Modernes Equipment, kein Werkzeug von vorgestern

    Weiterbildung und Coaching: wir investieren in dich

🛠️ Was du bei uns machst

    Technische Unterstützung und Troubleshooting für unsere Monteure – per Telefon, remote oder vor Ort

     Begleitung von Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen

     Technische Ausarbeitung von Angeboten im Service- & Wartungsbereich

    Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen, Komponenten und Werkzeugen

     Technische Betreuung bei Kundenreklamationen – lösungsorientiert und ruhig

     Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung des Innendienstteams

     Sicherstellung technischer Qualität und Einhaltung von Vorschriften

🧠 Was du mitbringst

    Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbar

     Mehrjährige Berufspraxis in der Kälte- oder Klimatechnik

     Führerschein Klasse B

    Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude daran, anderen weiterzuhelfen

     Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in Projektsoftware

✨ Was du bekommst

    Dienstwagen

    Private Krankenzusatzversicherung im Wert von 900 € / Jahr

    Betriebliche Altersvorsorge

    Monatlicher Tankgutschein (19,90 €)

    JobRad Leasing mit 10 € Arbeitgeberzuschuss / Monat

    Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen

    Firmeneigenes Fitnessstudio – kostenlos

    Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten

    Förderung von Weiterbildungen und Coachings

    Laptop, Tablet und Mobiltelefon

    Teamevents & Firmenfeiern

    Personalisierte Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

    Jährliche Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kein Anschreiben nötig, wenn du magst: Sag uns einfach kurz, was dich reizt.